2022/02/14安海コーチの稽古

オンラインコーチング道場での学び 2022.2.14

テーマは

国際コーチング連盟コアコンピテンシー

C-7-3 クライアントの考え方、価値観、ニーズ、欲求、信念について質問している

テーマに関して、問いをたてる

1，クライアントに

2，コーチに対して

5W1Hの中のどれかを選んで問いを創る

自分の問いは、この中のどれにあたるのか？

観点が増える、いろんな問いができる

作った質問をカテゴリーに分ける

6W2Hにしてみる　Why,When,What,Who,Whom,Where,How much,How many
過去・現在・未来の時間軸を変えると、質問が増える

デモセッションでは

「コーチとしての自分の課題」を扱いました。

安海コーチが使った言葉です。

・〇〇の質問が多いってどういうことなの？

・問いが十分でないことによって、自分のコーチングに何がおこっているのか？

・これによって、クライアントに何がおこっているのか？おこっていないのか？

・なぜ、そう思うのか？

・これうまくいったら、どんないいことがおこる？

・コーチとしてどれくらい大事なことだと思う？

・10点満点で何点くらいできていると思う？

・あとの〇点は？

・今、一人だけクライアントのことを思ってみて。その人のゴールはどんなこと？

・コーチングを受けて、その人のゴールがいつまでにどんなふうに達成したらコーチングが大成功になるの？

・そこに、思考を刺激し続ける創造的なプロセスを通して、クライアントが自身の可能性を公私において最大化させるように、コーチとクライアントのパートナー関係を築くことを質問にすると、どんな質問が効果的？

・今までとちょっと違う観点で考えて

・コーチの質問がシンプルでパワフルだとしたら、どんな質問？

最後は、稽古で得たことの自分への適用です。

「今日の学びや気づきを自分のコーチングに適用するとしたらどうしますか？」

①違いを創り出す具体的な行動

②期日

③成果指標