2022/02/16風神コーチの稽古から

オンラインコーチング道場での学び 2022.2.16

テーマは国際コーチング連盟コアコンピテンシー
A-2-2　コーチとして継続的な学習と能力開発を行っている

ファウンデーション（自己基盤）を考えました。

風神コーチのたとえは、健康状態

イメージとしては、WHO憲章では「健康とは、肉体的、精神的及び社会的に完全に良好な状態であり、単に疾病または病弱のそんざいしないことではない」と定義しています。

高い目標こそ、障害や問題を乗り越えたり、違う行動をしたり、みんなを巻き込んだり、健康的なエネルギーが必要です。

考えて欲しい質問は

「あなたはどんなコーチを目指してますか？」
または、どんな人でいることを目指してますか？

あなたにとって「この人にコーチをお願いしたらうまくいきそうだな」と思う人はどんな人ですか？

その理由は何ですか？

両極端な質問として、「こんな人にはコーチをお願いしたくない」というのはどんな人ですか？

デモセッションで風神コーチが使った言葉です

他に気になることや話したいテーマは？

前の発言とどんなつながりがあるのですか？

〇〇と関係があるのですか？どんなところが？

〇〇というコーチとして実現したとしたら、どんないいことがつながっているのですか？

その先にはどんないいことが起こっているのですか？

そういうコーチになっているとしたら、どんな習慣があるのですか？

他には何がありますか？

とすると、クライアントになんて言われてますか？

そうなると、強みってどんなことが武器になるのですか？

覚悟を感じました。

今、どんな課題をお持ちなのですか？

一番学んだ成長したというのは、どんな経験ですか？どんな実感がありましたか？

提案してもいいですか？自分で気付く、自分のつむじは自分で見えないから、フィードバックを自分から依頼してとってくるのはどうですか？