2022/06/20斉藤知江子コーチの稽古

オンラインコーチング道場での学び 2022.6.20

6月20日に斉藤知江子コーチの稽古がありました。

 

稽古では、国際コーチング連盟コアコンピテンシーを取り上げます。

この日のテーマは

B-4-5「クライアントが、感情、物の捉え方、関心、信念、懸念を表現することを承認し、支援している」

自分自身が言いたいことを言えているかどうか

言えなかった体験などを話し合いました。

クライアントを繊細に扱い、丁寧な場作りをするにはどうしたらいいでしょう。

参考は

ロサダ・ラインです。

マルシャン・ロサダによる「褒める」と「叱る」の割合です。

最低でも2.901：1、つまりポジティブな相互作用がネガティブなそれの約3倍ある職場が「生産的で、創造的な」職場だそうだ。 この比率は、ロサダライン、または「３：１の法則」と呼ばれる。

こういった情報は、知江子コーチと参加者とのやりとりの中で交わされます。

知江子コーチのデモセッションのクライアント。

自分がコーチをしたときの知江子コーチからのフィードバック。

実際に参加した人だけが受けられる特別な時間です。

文字では伝わらないことは

稽古で感じて下さい。

 

無料体験も受け付けています。